inspiracje hr

NVC: słowa są ważne i nieważne

To samo NVC, które nie przejmuje się znaczeniem słów, każe je ignorować, wybebeszać, by dotrzeć do właściwego przekazu: uczuć i potrzeb rozmówcy, ta sama metoda waży każde słowo, mierzy mu temperaturę, jedne adoptuje, inne odrzuca. Niespójne? Irytujące? Pozornie dwa razy tak. Gdy jednak już oceniłam, że to „immanentna sprzeczność”, a...